ECM Consultoria

Consultoria de gestão · Campinas, SP

A gestão trava quando a estrutura não acompanha o crescimento.

A ECM estrutura decisões, processos e modelos de gestão para empresas que precisam crescer com mais organização, segurança e capacidade de execução.

O desafio

Os sintomas aparecem sempre nos mesmos quatro lugares.

As decisões, os processos e os controles que funcionavam com 20 pessoas não funcionam com 200. Quando a estrutura fica para trás, o problema não aparece no plano — aparece na execução.

01

Decisão sem estrutura

Alçadas indefinidas, conselho e comitês informais e prestação de contas frágil.

Toda decisão relevante volta para o dono.

02

Estratégia que não sai do papel

Metas sem responsável, iniciativas sem acompanhamento e prioridades que mudam a cada mês.

O plano existe. A execução, não.

03

Processo que consome margem

Retrabalho, gargalos, interfaces mal definidas e controles que ninguém executa.

A margem vaza onde ninguém olha.

04

Risco que só aparece depois

Exposição não mapeada, políticas desatualizadas e ausência de resposta estruturada.

Quando aparece, já virou prejuízo.

O que fazemos

Seis frentes, integradas em um único modelo de gestão.

Projetos com escopo definido, entregáveis executivos e aplicação direta na rotina da empresa.

Governança

Conselhos e Comitês

Modelo, regimentos, pautas, alçadas e ritos de assessoramento aos executivos.

modelo de governançaregimentoscalendário anualmatriz de papéis e alçadasfluxo decisório

Decisões qualificadas e prestação de contas.

Estratégia

Planejamento Estratégico

Diagnóstico, direcionadores, metas, iniciativas e governança de execução.

diagnósticoSWOTmapa estratégicometasportfólio de iniciativasKPIs

Prioridades alinhadas e execução visível.

Processos

Processos e Performance

AS-IS/TO-BE, RACI, controles, indicadores e plano de implantação.

inventário de atividadesSIPOCAS-IS / TO-BEmatriz RACIprocedimentosroadmap

Mais produtividade e menos retrabalho.

Riscos

Gestão de Riscos

Matriz, mapa de calor, controles, tratamento e monitoramento.

matriz e mapa de riscosriscos e controlesplano de tratamentoindicadores

Menor exposição e capacidade de resposta.

Integridade

Programa de Integridade

Código, políticas, governança do programa, apuração, comunicação e treinamento.

código de condutapolíticasfluxo de apuraçãoplano de integridade

Mais conformidade e rastreabilidade.

Performance

Gestão por Indicadores

KPIs, dashboards, ritos, planos de ação e prestação de contas.

KPIsdashboardsritos de gestãoplanos de ação

Execução acompanhada e cobrada.

Como fazemos

Do diagnóstico à rotina que permanece.

Cada etapa produz decisões, entregáveis, responsáveis e próximos passos claros. O projeto termina com uma rotina de acompanhamento definida.

01

Diagnosticar

Mapear dados, processos, riscos, desempenho e as causas do problema.

02

Priorizar

Quantificar impacto, riscos, ganhos e definir as ações críticas.

03

Estruturar

Redesenhar processos, papéis, controles, indicadores e governança.

04

Implementar

Validar, comunicar, treinar e executar o plano de implantação.

05

Sustentar

Medir resultados, cobrar planos de ação e ajustar a solução.

Formatos de atuação

Um desafio específico ou uma agenda integrada.

O escopo é definido pelo problema, pelo resultado esperado, pelo prazo e pela maturidade da empresa. Dá para começar por um formato menor e evoluir conforme o resultado aparece.

1

Diagnóstico Executivo

Leitura rápida de riscos, desempenho, prioridades e plano de ação.

2

Projeto de Estruturação

Governança, estratégia, riscos, integridade, processos ou performance.

3

Redesenho de Processo

Mapeamento, eficiência, controles, indicadores e implantação.

4

Implementação Assistida

Validação, treinamento, execução e transferência para a equipe.

5

Advisory Executivo

Apoio recorrente a sócios, conselho, comitês e liderança executiva.

Resultados para o cliente

O que muda na sua empresa depois do projeto.

Cada projeto parte de um problema real, entrega soluções aplicáveis e deixa uma rotina funcionando. Menos improviso na gestão e mais capacidade de execução.

Mais performance

Prioridades claras, metas acompanhadas e execução disciplinada.

Mais eficiência

Processos simplificados, responsabilidades definidas e menos retrabalho.

Menos riscos

Riscos priorizados, controles proporcionais e respostas estruturadas.

Melhor governança

Decisões qualificadas, alçadas claras e prestação de contas.

Eduardo Mota, fundador da ECM Consultoria
Eduardo MotaFundador · Governança, Riscos e Compliance

Quem conduz

Quase vinte anos vendo o problema dos três lados da mesa.

A ECM é conduzida por Eduardo Mota, consultor em Governança, Riscos e Compliance. A atuação é executiva e direta com sócios, conselho e liderança.

Auditor e consultorKPMG · PwC · 7 anos

Auditoria e projetos de riscos e controles em clientes de grande porte, nacionais e multinacionais. Ali se aprende o que um auditor procura e onde o controle costuma quebrar.

Executivo dentro da empresaYpê · 9 anos

Estruturação de GRC e, depois, a Controladoria Comercial. Ali se aprende que política que não cabe na rotina não é cumprida.

Governança junto ao boardNAVA · 2 anos

Governança durante um ciclo de expansão acelerada e o M&A com a Crescera Capital. Ali se aprende o que um investidor exige antes de assinar.

Empresas atendidas na trajetória

Projetos de auditoria, riscos e controles conduzidos ao longo da passagem por KPMG e PwC.

  • Ausenco
  • Banco Mercantil
  • CEMIG
  • CSN
  • Embaré
  • Grupo Algar
  • Invicta
  • Localiza
  • Nemak
  • Nestlé
  • Novo Nordisk
  • Saint-Gobain
  • Total Alimentos
  • Usiminas
  • Vale Logística

Clientes ECM

Projetos conduzidos pela ECM.

Governança, integridade, processos e estratégia em diferentes portes e estágios de maturidade.

PARSEC Engenharia

PARSEC Engenharia

Conselho e comitês, planejamento estratégico, orçamento anual e processos críticos.

Casar.com

Casar.com

Programa de integridade: código, políticas, alçadas e governança.

Assessoria VIP

Assessoria VIP

Políticas, alçadas, compliance e estruturação de diretrizes.

NAVA

NAVA

Processos, controle interno, interfaces, riscos e oportunidades de eficiência.

Próximo passo

Qual resultado a sua empresa precisa acelerar agora?

Começamos por um diagnóstico executivo: leitura rápida de riscos, desempenho, prioridades e plano de ação. A partir dele definimos juntos o projeto, os entregáveis e o plano de implementação.

E-mail
eduardo.mota@ecm-consultoria.com
Telefone
(19) 98329-9785
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